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Police culture: individual and organizational differences in police officer perspectives

机译:警察文化:警官观点上的个人和组织差异

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摘要

Purpose - Much of the commentary about police culture treats it as a monolithic and problematic feature of the police occupation that inhibits change and progress. The purpose of this paper is to draw on surveys completed by over 13,000 sworn police to describe officers' occupational outlooks and explore the extent to which they vary across individuals and police agencies.
机译:目的-关于警察文化的许多评论都将其视为警察职业的整体和有问题的特征,阻碍了变革和进步。本文的目的是利用由13,000多名宣誓就职的警察完成的调查,以描述官员的职业前景,并探讨不同人员和警察机构之间的差异。

著录项

  • 来源
    《Policing》 |2017年第1期|11-25|共15页
  • 作者

    Cordner Gary;

  • 作者单位

    Kutztown State Univ, Kutztown, PA 19530 USA|Eastern Kentucky Univ, Richmond, KY 40475 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

    Reform; Police culture; Management; Supervision;

    机译:改革;警察文化;管理;监督;

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