...
机译:探索性求职者的决策风格,招聘信息来源和组织吸引力的研究
Coventry Univ, Coventry Business Sch, Business & Management, Coventry, W Midlands, England|Univ Manchester, Alliance Manchester Business Sch, Manchester, Lancs, England;
Univ Manchester, Alliance Manchester Business Sch, Manchester, Lancs, England;
Univ Manchester, Alliance Manchester Business Sch, Manchester, Lancs, England;
Quantitative; Decision-making style; Maximiser; Organizational attractiveness; Recruitment information sources; Satisficer; Staff word-of-mouth;
机译:实践中的学习方式和组织发展:关于学习方式和个人学习策略如何促进组织发展的探索性研究
机译:医疗保健组织的组织学习和领导风格探索性案例研究
机译:公立创新组织的战略决策:探索性研究
机译:调查一般航空飞行员的决策风格:探索性研究
机译:台湾千禧一代中消费者决策和学习方式的探索性研究。
机译:组织如何实施研究影响评估(RIA)原则和良好做法?四个国际研究基金和行政组织的叙述性回顾和探索性研究
机译:求职者决策风格,招聘信息来源与组织吸引力的探索性研究
机译:信息技术在资源选择决策过程中战略性利用的探索性研究