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【24h】

Employer brand scale development and validation: a second-order factor approach

机译:雇主品牌规模的开发和验证:二次因素法

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摘要

Purpose - The purpose of this paper is to conceptualise, develop and validate a scale to measure the employer brand from the perspective of existing employees.
机译:目的-本文的目的是概念化,发展和验证一种从现有雇员的角度衡量雇主品牌的规模。

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