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机译:雇主品牌规模的开发和验证:二次因素法
Birla Inst Technol, Dept Management, Ranchi, Bihar, India;
Birla Inst Technol, Dept Management, Ranchi, Bihar, India;
Quantitative; Scale development; Qualitative; Employer brand; Mixed methodologies; India; Existing employees; Second-order measurement model;
机译:对雇主品牌的情感承诺:量表的开发和验证
机译:青少年的WMS健康的生活方式规模:基于二阶一般因子模型的开发和验证
机译:验证了临终关系和医疗专业人士在临界和医疗专业人员中的简短管理的发展:验证的确认因素分析方法
机译:雇主品牌人格(EBP):发展和验证规模
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