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Wie hoch ist die Abgabenlast aus Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen auf Arbeitsentgelt?

机译:工资的税收和社会保障缴纳的税负是多少?

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摘要

Abb. 1 auf S. 1921 enthält die numerische Auswertung der zu-sammengetragenen Formeln für die Beispieldaten, und zwar Grenz- und Durchschnittsbelastung. Gestrichelt ist der Fall der privaten Krankenversicherung berücksichtigt. Dabei fallt auf: Mit den durch das Arbeitsverhältnis verursachten Betriebsausgaben des Arbeitgebers steigt auch die Durch-Schnittsbelastung. Bei ca. 37500 ? erreicht sie die 50%-Marke, in der Spitze überschreitet sie 55%. Erst bei sehr hohen Arbeitsentgelten ist dieser Effekt wieder rückläufig. Die Grenzbelastung der durch das Arbeitsverhältnis verursachten Betriebsausgaben verläuft sehr sprunghaft. Im Be-reich der geringfügig entlohnten Beschäftigung ist sie mit ca. 21% nur gering. In der Gleitzone springt die Grenzbelastung auf knapp 50%, um dann im folgenden Bereich [3a-1] wieder auf knapp 36% zu fallen. Innerhalb dieser ersten drei Bereiche sind nur Sozialabgaben zu entrichten. In Bereich [3a-2] kommen nun erstmals ESt. und SolZ dazu, womit der Anstieg auf ca. 46% ver-bunden ist. Aufgrund des progressiven Tarifs steigt die Belastung nun innerhalb der Bereiche an. Der nächste Sprung zum Bereich [3b] (auf knapp 50%) resultiert aus der ab hier eingeschränkten Abzugsfähigkeit der vom Arbeitnehmer geleisteten Sozialabga-ben.
机译:第1921页的图1包含为样本数据编译的公式的数值评估,即极限载荷和平均载荷。私人医疗保险的情况以虚线显示。令人吃惊的是,由于雇佣关系导致雇主的经营支出增加,平均负担也增加了。在37500左右?它达到了50%,最高超过了55%。当工资很高时,这种影响才再次下降。雇佣关系对营业费用的限制非常不稳定。在边际有酬就业领域,这一比例仅为21%左右。在滑动区域中,极限载荷跃升至略低于50%,然后在以下区域再次下降至略低于36%[3a-1]。在这头三个领域中仅需缴纳社会保障金。在区域[3a-2]中,首次添加了所得税和SolZ,这与大约46%的增长有关。由于提高了关税,现在这些地区的负担增加了。下一步跳到[3b]区域(几乎达到50%)是由于雇员支付的社会保障金可扣除。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2005年第36期|p.1917-1921|共5页
  • 作者单位

    Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universitä

    t Berlin;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类 经济计划与管理;
  • 关键词

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