Abfindung nach § 1a KSchG: Entstehung des Anspruchs auch bei Angabe eines niedrigeren Abfindungsbetrags durch Arbeitgeber - Vereinbarung der Anrechenbarkeit auf kollektivrechtliche Nachteilsausgleichsansprüche zulässig

摘要

1. Ein Abfindungsanspruch nach § la Abs. 1 KSchG in der gesetzlichen Höhe des § 1a Abs. 2 KSchG entsteht auch dann, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer informatorisch einen niedrigeren Abfindungsbetrag genannt hat. 2. Kollektivrechtliche Regelungen zum Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile aus einer Betriebsänderung können die Anrechenbarkeit von Leistungen nach § la KSchG vorsehen. Die Parteien streiten über eine Abfindung. Die Klägerin war bei der Beklagten und deren Rechtsvorgänger seit dem 1. 10. 1986 als Hebamme beschäftigt. Ihr Monatsgehalt betrug zuletzt 2.584,94 € brutto. Darüber hinaus erhielt sie Zeitzuschläge und ein Weihnachtsgeld.