Schadensersatzanspruch eines ausgeschiedenen Gesch?ftsführers wegen altersbedingter Ablehnung einer erneuten Einstellung nach Auslaufen eines befristeten Vertrags - Nichtweiter-besch?ftigung von Mitarbeitern auf der Leitungsebene mit der Vollendung des 65. Lebensjahres? - Bestimmung einer angemessenen Entsch?digung gem. § 15 Abs. 2 AGG.
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