Gender Diversity - eine internatio- nale Herausforderung

摘要

Von 5146 Vorstandsposten in den 300 gr??ten europ?ischen Unternehmen waren im vergangenen Jahr 501 von Frauen besetzt. Betrachtet man einzelne L?nder, kann Norwegen heute auf eine Frauenbeteiligung von 44,2% verweisen, in Schweden sind es 26,9%, im Vereinigten K?nigreich immerhin 12,3% und in Frankreich 7,6%. Deutschland kommt auf 7,3%, wobei 3/4, der weiblichen Aufsichtsratsmitglieder auf die Arbeitnehmerseite entfallen. Wesentlich geringer sind die Quoten in Griechenland (6%), Spanien (6,6%), Italien (2,1%) und Portugal (0,8%).