Es ist schon beachtlich, wie das 2006 in Kraft getretene „Altgemeine Gleichbe-handlungsgesetz" (AGG) mehr und mehr Eingang in unsere Arbeitswelt hält. Dabei -Fachleute hatten dies von Anfang an befürchtet - wird durch das Gesetz weniger eine Gleichbehandlung von Mann und Frau vorangetrieben. Auch die Befreiung streng Gläubiger von den Repressionen der Arbeitswelt kommt im Hinblick auf den Schutz von Religion und Weltanschauung keine große Bedeutung bei. Die schmerzhaften Schlachten, welche durch das Gesetz eröffnet wurden, werden vielmehr um die Frage nach einer Diskriminierung wegen des Alters geschlagen.
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