Nach § 170 SGB Ⅲ (bis 31. 3. 2012: § 188 SGB Ⅲ) kann ein Arbeitnehmer vor seinem Antrag auf Insolvenzgeld Lohnansprüche an eine Bank entgeltlich übertragen, d. h. seinen Insolvenzgeldanspruch vorfinanzieren lassen. In diesem Fall steht der auf den übertragenen Lohnanspruch entfallende Anspruch auf Insolvenzgeld der Bank zu. Die Zahlung des Insolvenzgelds durch die BA an die vorfinanzierende Bank ist dem Arbeitnehmer zuzurechnen (§ 32b Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Buchst, a EStG). Nach bisheriger Verwaltungsauffassung ist das vorfinanzierte Insolvenzgeld dem Arbeitnehmer erst mit der Zahlung der BA an die Bank zugeflossen. Im Gegensatz dazu hat der BFH mit Urteil vom 1. 3. 2012 (VI R 4/11, BStBl. Ⅱ 2012 S. 596 = DB 2012 S. 1363) entschieden, dass das (vorfinanzierte) Insolvenzgeld dem Arbeitnehmer bereits zu dem Zeitpunkt zuflie?t, in dem er das Entgelt von der Bank erh?lt.
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机译：根据第170 SGBⅢ节（至2012年3月31日：第188 SGBⅢ节），员工可以在申请破产钱之前将工资索偿要求转移到银行以作付款。 H。为他的破产金钱索偿进行预融资。在这种情况下，银行有权就转移的工资要求获得破产保护金。广管局向筹资前银行支付的破产款项应归雇员所有（《所得税法》第32b（1）条第1款第1项a字母）。根据先前的行政管理观点，预付的破产资金只有在广管局向银行付款后才流向员工。相比之下，BFH于2012年3月1日裁定（VI R 4/11，BStBl.Ⅱ2012 p.596 = DB 2012 p.1363）当时（预筹资）破产钱已经流向员工了他从银行那里收取费用。
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