Regelmäßige Arbeitsstätte bei Outsourcing

摘要

1. In „Outsourring-Fällen" sind Arbeitnehmer mit ihrer Ausgliederung regelmäßig auswärts tätig, vergleichbar mit bei Kunden ihres Arbeitgebers tätigen Arbeitnehmern.2. Ein „Outsourdng-Fall" liegt regelmäßig nicht vor, wenn ein - Postbeamter unter Wahrung seines beamtenrechtlichen Status vorübergehend am bisherigen Tätigkeitsort einem privatrechtlich organisierten Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG zugewiesen wird.