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【24h】

Fehlender Insolvenzschutz für verfallbare Anwartschaften und Dynamisierung der Anwartschaft nach Betriebsübergang in der Insolvenz kann Mindestschutzniveau für Betriebsrenten beeinträchtigen

机译:缺少破产保护的破产保护和破产后业务过渡后的承诺的动态可能影响操作养老金的最低保护水平

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摘要

Bei einem Betriebsübergang nach Insolvenzeröffnung hat der Erwerber hinsichtlich der übergegangenen Arbeitsverhältnisse für die Betriebsrentenanwartschaften einzustehen, die ab dem Zeitpunkt des Betriebsübergangs erdient werden. Für unverfallbare Anwartschaften, die vor Insolvenzeröffnung erdient wurden, kommt der PSV auf - nicht jedoch für zu diesem Zeitpunkt noch verfallbare Anwartschaften und bei unverfallbaren Anwartschaften mit endgehaltsabhängigen Zusagen nur mit dem Gehalt zum Zeitpunkt der Insolvenzeröffnung. In zwei Vorlageverfahren des BAG hat der EuGH dazu Stellung genommen, ob diese bisherige Rspr. mit der Betriebsübergangsrichtlinie und der Insolvenzschutzrichtlinie vereinbar ist.
机译:在破产开口后过渡的情况下,必须在从过渡日期获得的操作养老金权利的总工作条件方面测量获取器。然而,对于在破产开放之前成立的未经事项权利,但是,PSV不会归因于此时,但不符合在此时和解的情况下,并为未经破产开放时的薪水与最终内容相关的承诺进行不习惯的权利。在袋子的两个模板程序中,欧洲委员会对此以前的REPSPR评论了。与公司过渡指令和破产保护指令兼容。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2020年第46期|2472-2472|共1页
  • 作者

    Volker Matthießen;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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