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Arbeitsrechtliche Möglichkeiten einer Bindung von Auszubildenden und Ausgebildeten an das Unternehmen

机译:将受训人员和受训人员约束到公司的雇佣法选项

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摘要

Für Arbeitgeber ist es häufig schwierig junge Menschen zu finden, die eine Berufsausbildung bei ihnen machen möchten. Sie konkurrieren insbesondere mit Hochschulen. Gelingt es ihnen, Auszubildende einzustellen, müssen sie dann erhebliche Mittel aufwenden, um die Ausbildung zu finanzieren. Sie haben daher Interesse daran, arbeitsrechtliche Wege zu kennen, die es ihnen ermöglichen, die dann Ausgebildeten im Unternehmen zu halten.
机译:雇主通常很难找到想要与他们一起训练的年轻人。他们尤其与大学竞争。如果他们成功雇用了受训者,他们将不得不使用大量资源来资助培训。因此,他们对了解使他们能够将受训人员留在公司的雇佣法的方式感兴趣。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2020年第4期|170-173|共4页
  • 作者

    Wolfgang Kleinebrink;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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