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OFFSHORE WORKERS' HOLIDAY ENTITLEMENT

机译:海上工人的假日娱乐活动

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摘要

The Supreme Court is deciding whether or not time spent onshore by offshore oil and gas workers - on so-called field breaks - counts towards their entitlement to four weeks' paid annual leave under Article 7 of the Working Time Directive (2003/88/EC) and Regulation 13 of the Working Time Regulations 1998 (as amended) (WT Regulations). The case was heard on 26-27 October, but the Supreme Court had not handed down judgment by the time Occupational Health [at Work] went to press.
机译:最高法院正在决定海上石油和天然气工人在陆地上度过的时间(所谓的“野外休息时间”)是否会计入《工作时间指令》(2003/88 / EC)第7条规定的四周带薪年假的权利)和《 1998年工作时间条例》(经修订)(WT条例)第13条。该案于10月26日至27日进行了审理,但截至[工作中]职业卫生出版时,最高法院尚未作出判决。

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    《Occupational Health [at Work]》 |2012年第4期|p.12-13|共2页
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  • 正文语种 eng
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