【24h】

BULLYING IN NHS RIFE

机译:NHS RIFE中的欺凌

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摘要

Research by Durham University indicates that almost 20% of NHS staff have been bullied in the past six months by a colleague and nearly half have witnessed bullying. Managers were the most common source of bullying, with workload pressures and organisational culture contributory factors. The findings are the result of a survey of 2,950 NHS staff across seven different secondary care, primary care and mental health NHS trusts in the north east of England and 43 in-depth interviews.
机译:达勒姆大学(Durham University)的研究表明,过去六个月中,有近20%的NHS员工遭到同事的欺凌,而近一半的目睹者遭到欺凌。经理是最常见的欺凌来源,其中包括工作压力和组织文化的成因。调查结果是对英格兰东北部7个不同的二级保健,初级保健和精神卫生NHS信托机构的2,950名NHS员工进行的一项调查的结果,并进行了43次深度访谈。

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    《Occupational Health [at Work]》 |2013年第2期|39-39|共1页
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