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編集後記

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摘要

日本では19世紀末より東京•丸の内や日本橋で「オフィスビル」がつくられ始めました.しかし,これまでのような均質で効率的なスペースも,価値創造の方法が一様ではなくなると同時に,見直されているように思います.確かに,どのような場所でどのように働くのか,生活の大きな部分を占める「働く」ことを考えるのは大事な課題です.そこで重要なのは,フリーアドレスやテレワークかどうかではなく.どのような働き方なら成果を出せるのか,それを今,業種を超えて各社が考えているのだと思います.その成果のひとつには,そこで働きたいということも含まれるでしよう.今月号の座談会でお話いただいた3社も,方向性は共有しながらち決して同じ意見ではなく,それだけ多様な状況があることを表しているように思います.その他に紹介させていただいた12ブロジェクトにもそれぞれの挑戦があります.今,計画学的なオフィスを超えて,実践からの模索がされているのだと思います.その中から次の働き方が見えてくるのかもしれませh.(ss)
机译:在日本,“办公大楼”从19世纪末开始在东京和尼霍巴什开始创造“办公大楼”。然而,即使是均匀和高效的空间,价值创造的方法也不统一,我认为是。当然,什么样的地方就在适当的地方,思考占据大部分生活的“工作”。重要的是有一个免费的地址或远程工作,我认为这不是什么样的方式工作。我认为它被认为是结果,它仍在考虑每家公司。其中一个结果是他们想在那里工作来说,让我们在本月圆桌讨论中谈论的三家公司分享它,并不是同样的意见,并说有各种情况。其他引入的12个项目有每个挑战。现在我认为它是从计划办公室的实践中搜索。从内部可以看出他们。H. H.(SS)

著录项

  • 来源
    《新建築》 |2019年第4期|208-208|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 21:37:29

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