若手職員のやる気を引き出す指導法

摘要

大量退職に伴う大量採用により、警察組織における年代の構成は大きく変わりました。今では、採用後一○年未満の警察職員が全体の約半数に迫り、組織は若返りを遂げております。しかし、その一方で、年代構成の急激な変化により、様々な面で歪みが出てきており、とりわけ第一線では、捜査手法等知識•技能の伝承が困難になつているという声を耳にします。