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Organizational Change:Building Critical Thinkers While Undergoing Critical Change

机译:组织变革:在进行批判变革的同时建设批判思想家

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摘要

As MPBOLC moves forward with course and leadership changes, the center of gravity will always be the students. All course modifications are implemented with the best interests of the students and the Army operating concept in mind. As a Regiment, we cannot train and execute with a business-as-usual attitude. The Nation and the Army continue to move forward, and so must we if we are to continue to produce the best officers and NCOs for the U.S. Army. Like all organizational changes, there will be resistance, heartache, anxiety and, at times, painful transition. The Regiment will do what we, and the rest of the Army, always do: change, adapt, learn, lead, and win.
机译:随着MPBOLC随着课程和领导层的变化而前进,重心将始终是学生。进行所有课程修改时都应考虑到学生的最大利益并考虑到陆军的作战理念。作为团,我们不能像往常一样训练和执行。国家和陆军继续前进,如果我们要继续为美国陆军提供最好的军官和NCO,我们也必须前进。像所有组织变革一样,会有抵抗,心痛,焦虑,有时甚至是痛苦的过渡。军团将做我们和陆军其他成员永远做的事情:改变,适应,学习,领导和胜利。

著录项

  • 来源
    《Military police》 |2017年第spring期|13-15|共3页
  • 作者

    John P. Brost;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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