机译:黎巴嫩公司实施COSO:组织文化和领导力价值能力对内部控制效率的影响-一种探索性方法
Faculty of Economics and Business Administration, Lebanese University, Beyrouth, Lebanon;
Faculty of Economics and Business Administration, Lebanese University, Beyrouth, Lebanon;
competing values; COSO; effectiveness; human relations model; internal control; internal process model; leadership; likert scale; open system model; organisational culture; rational goal model;
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