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机译:任务结构和工作成果:探讨强调日程安排的调节作用
Department of Management and Entrepreneur ship, Rohrer College of Business, Rowan University, Glassboro, New Jersey, USA;
Department of Management, University of Memphis, Memphis, Tennessee, USA;
Department of Marketing and Supply Chain Management,University of Memphis, Memphis, Tennessee, USA;
Employees behaviour; Work flow; Task structure; Work outcomes; Emphasis on scheduling;
机译:工作场所撤销主义和任务绩效的次要调解模型:知识共享和任务相互依赖的角色
机译:对职业发展的监督支持如何与下级工作投入和职业成果相关联:任务熟练度的调节作用
机译:工作与家庭冲突中的工作狂工人类型差异:主管支持的调节作用和灵活的工作计划
机译:探索个人和工作特征对工作与家庭融合与员工绩效之间关系的调节作用
机译:分布式工作环境:小组成果中的任务结构和领导角色
机译:教育水平多样性何时促进团队创造力?探索任务和人事变异性的努力作用
机译:工作生活冲突如何影响中国唯一的儿童学者的员工结果:性别和家庭结构的调节作用