机译:变革型领导者公平吗?多层次研究变革型领导,正义观念和组织公民行为
Montclair State University, School of Business, 322C Partridge Hall, Upper Montclair, NJ 07043, United States;
State University of New York at Buffalo, School of Management. 276 Jacobs Management Center, Buffalo, NY 14260, United States;
transformational leadership; interpersonal justice; procedural justice climate; organizational citizenship behaviors; multi-level;
机译:苏伊士运河大学助理教职员工对领导者变革型领导行为的感知及其与组织公民行为的关系
机译:工作特征与以变更为导向的组织公民行为之间的关系移民工人的变革型领导和组织氛围的多层次研究
机译:管理者变革型领导和组织公正意识对台湾高科技电子产业组织公民行为的影响研究
机译:组织正义:变革型领导与组织公民行为之间关系的调节者
机译:变革型领导和感知角色的广度:领导者信任的多层中介和有效的组织承诺
机译:变革型领导对员工保留的影响:通过组织公民行为和沟通进行调解和调节
机译:对其领导者转型领导行为的助理教学人员及其与苏伊士运河大学组织公民行为的关系的看法