机译:领导者情感管理在领导者-成员交流和跟随者结果中的作用
Univ Georgia, Terry Coll Business, Athens, GA 30602 USA;
Univ N Carolina, Belk Coll Business, Charlotte, NC 28223 USA;
Cornell Univ, Ithaca, NY 14853 USA;
Interpersonal emotion management; Leader-member exchange; Social exchange theory; Emotion regulation;
机译:领导者在积极的人格和工作成果上的一致性:领导者成员交流的中介作用
机译:领导成员交流质量对不道德行为的影响:追随者道德情绪的中介作用
机译:领导成员交流质量对不道德行为的影响:追随者道德情绪的中介作用
机译:积极的情绪对领导者与会员的交流有好处吗?领导者识别的作用
机译:变革型领导者行为和追随者公民行为:领导者成员交流和追随者集体主义的中介作用。
机译:工作参与和领导者交流中的领导者 - 追随者同时:追随者休松性的调节作用
机译:领导者情感管理在领导者-成员交流和关注者结果中的作用