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We All Do It: Unconscious Behavior, Bias, and Diversity

机译:我们都这样做:无意识的行为,偏见和多样性

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摘要

Mr. Wheeler suggests that many of our behaviors, in the workplace and elsewhere, are motivated by unconscious triggers and emotions, including racial biases. These behaviors, however, can be prevented by making conscious choices that enhance diversity.
机译:惠勒先生建议,我们在工作场所和其他地方的许多行为都是由无意识的触发因素和情绪(包括种族偏见)引起的。但是,可以通过做出有意识的选择来增强多样性来防止这些行为。

著录项

  • 来源
    《Law Library Journal》 |2015年第2期|325-331|共7页
  • 作者

    Wheeler Ronald;

  • 作者单位

    Suffolk Univ, Sch Law, Law Lib & Informat Resources, Boston, MA 02114 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 00:02:12

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