JR西日本あいウイルの概要と障がい者雇用の取り組み

摘要

現在、企業における社会貢献の重rn要性はさらに増す状況にあり、さまrnざまな角度からの取り組みが求めらrnれている。障がい者雇用もその一環rnであるが、JR西日本ではこれまでrnも障がい者雇用に取り組んできておrnり、法定雇用率（1・8％）　を上回rnる障がい者雇用を実現してきた。しrnかし、「障害者の雇用の促進等に関rnする法律」　の改正に伴う必要雇用数rnの増加に加え、企業における社会貢rn献の観点から、より積極的に障がいrn者雇用に取り組むこととした。