机译:将呼唤与工作投入和主观职业成功联系起来:职业建设理论的视角
Wuhan Univ Technol, Sch Management, 122 Luoshi Rd, Wuhan 430070, Hubei, Peoples R China;
Cent China Normal Univ, Sch Psychol, 152 Luoyu Rd, Wuhan 430079, Hubei, Peoples R China;
Renmin Univ China, Sch Labor & Human Resources, Beijing 100872, Peoples R China;
Renmin Univ China, Sch Labor & Human Resources, Beijing 100872, Peoples R China;
Calling; Work engagement; Career satisfaction; Career adaptability;
机译:中国社会工作专业学生的职业适应能力,求职能力和职业能力:职业建设视角
机译:在早期学术科学事业中,性别,专业网络和主观职业成功,性别组合在内外部门支持网络中的作用
机译:职业生涯感应和感知职业发展机遇对工作婚姻的影响 - 以本科学术顾问为例
机译:中国大学生人格,号召力,职业参与和自欺欺人的求职行为之间的关系:职业适应性的中介效应
机译:教育者与无边界职业模式:主观职业成功的途径。
机译:领导者和追随者的工作参与和追随者的主观职业成功的关系:多级方法
机译:中国社工专业学生的职业适应能力,求职能力和职业能力:职业建设视角