机译:女性主导的高增长:研究人力资源和财务资源管理的作用
Amer Univ, Kogod Sch Business, Dept Management, 4400 Massachusetts Ave NW, Washington, DC 20016 USA;
Florida State Univ, Coll Business, Dept Management, Tallahassee, FL 32306 USA;
Florida State Univ, Coll Business, Dept Management, Management, Tallahassee, FL 32306 USA;
Amer Univ, Kogod Sch Business, Dept Management, 4400 Massachusetts Ave NW, Washington, DC 20016 USA|Amer Univ, Kogod Sch Business, Dept Management, Entrepreneurship, Washington, DC 20016 USA|Norwegian Sch Econ, Bergen, Norway;
机译:女性高增长:检查人类和财务资源管理的作用
机译:性别多元化的业务案例:检验人力资源管理投资的作用
机译:审查组织创新和知识管理能力战略人力资源实践(SHRP)的核心作用
机译:检查战略对齐对业务绩效的影响:知识管理,信息技术和人力资源管理策略
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:非洲卫生工作者的激励措施:非财务激励措施和人力资源管理工具的作用
机译:审查组织创新和知识管理能力战略人力资源实践(SHRP)的核心作用