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机译:营销文化与服务氛围:员工控制和灵活性的影响
Department of Marketing, The University of Alabama, Tuscaloosa, Alabama, USA;
Department of Marketing, The University of Alabama, Tuscaloosa, Alabama, USA;
Department of Marketing, The University of Alabama, Tuscaloosa, Alabama, USA;
Department of Marketing, The University of Alabama, Tuscaloosa, Alabama, USA;
Culture; Flexibility; Market orientation; Service climate; Boundary spanner;
机译:“服务文化的营销文化:员工控制和灵活性的影响”的执行摘要
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