机译:官僚主义的好处:公共管理者对政治支持,目标模糊性和组织有效性的看法
机译:连接公共管理中的点:政治环境,组织目标的模糊性以及公共管理者的角色模糊性
机译:预算中的权力下放,参与,分配正义,程序正义对公共部门经理的组织承诺和绩效的影响(对区域仪器工作单位对公共部门经理的看法的研究)
机译:宣传,目标模糊和患者安全:探索医院实践中的组织因素
机译:官僚主义,领导力和人民特色:(政治改革后的沟通公职审查)
机译:合理化公众参与目标:上下文和组织因素如何影响公共管理者的决策过程
机译:从战略到行动:高层管理人员的支持如何增加中层管理人员对医疗保健组织创新实施的承诺
机译:组织目标模糊不清和高级公共管理人员的参与:组织的社会资本会有所作为吗?