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机译:性骚扰从工作场所到家庭的溢出和交叉:主管性别骚扰通过目标者的愤怒影响浪漫关系的运作
Queen's University, Kingston, Ontario, Canada,Sprott School of Business, Carleton University, Ottawa, Ontario, Canada Angela M. Dionisi is now at the Sprott School of Business, Carleton University;
Queen's University, Kingston, Ontario, Canada;
gender harassment; sex-based harassment; spillover; crossover; work-family;
机译:性别骚扰:加深我们对工作中基于性别的骚扰的理解
机译:性别骚扰:加深我们对工作中基于性别的骚扰的理解
机译:工作家庭的性骚扰和性骚扰的交叉效应:工作家庭分割偏好的调节作用
机译:实施女性工程师的性骚扰研讨会的实施
机译:骚扰作为在工作场所维护传统性别规范的制度:性骚扰和异性骚扰的结构和过程。
机译:工作场所性骚扰和抑郁症状:一项多层次的横截面分析比较了来自1041个组织的7603名丹麦员工中来自客户或客户的骚扰与其他员工的骚扰
机译:一次,两次或三次有害?民族骚扰,性别骚扰和广义工作场所骚扰。