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机译:职业规划和成功中的性别差异
College of Business Administration, Ritsumeikan University, Kyoto, Japan;
Waseda Business School,Waseda University,Tokyo,Japan;
Gender; Leader-member exchange; Subjective career success; Career planning; Three-way interaction effect;
机译:职业态度和主观职业成功:解决性别差异
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机译:职业态度和主观事业成功:解决性别差异