机译:知识密集型团队的内部和外部网络:任务常规性的作用
University of Idaho, Management and Human Resources, College of Business and Economics, J. A. Albertson Building 227, Moscow, ID 83844-3161, USA;
Rutgers University and Lorange Institute of Business Zurich;
team networks; social networks; team; task routineness;
机译:在内部和外部网络之间的界面处购买任务
机译:在内部和外部网络之间的界面处购买任务
机译:程序正义感对团队承诺的影响:参与式安全和日常工作的作用
机译:合适吗?纵向技术评估对常规任务团队绩效的影响的纵向评估
机译:适合吗?对任务技术的影响的纵向检查适合日常任务中的团队绩效。
机译:加强团队的内部学习:网络中心性和本科生心理资本的作用
机译:外部和内部团队教练在教师设计团队中的作用。混合方法研究