机译:组织一致性对企业可持续性战略绩效评估系统有效性的影响:一项实证分析
Department of Operations Management, Copenhagen Business School, Solbjerg Plads 3. B.5.33, 2000 Frederiksberg, Denmark;
strategic performance measurement systems; organisational alignment; managerial perceptions; sustainability; corporate social responsibility; social and environmental performance; structural equation modeling;
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