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机译:CEO补偿中的相对绩效评估:人才保留解释
Rice Univ Jones Grad Sch Business Houston TX 77251 USA;
Interdisciplinary Ctr IDC Herzliya Arison Sch Business Herzliyya Israel|Cornell Univ Johnson Sch Management Ithaca NY 14853 USA;
机译:首席执行官的外部就业机会和薪酬合同中相对绩效评估的缺失
机译:财务报告可比性和基于会计的相对绩效评估在CEO现金赔偿合同设计中
机译:CEO薪酬中的会计可比性和相对绩效评估
机译:CEO赔偿和公司绩效:来自不丹的证据
机译:关于首席执行官薪酬合同中相对绩效评估激励措施的设计和后果的论文
机译:首席执行官任期CEO赔偿中国企业社会和环境绩效:沿海和非沿海地区的努力
机译:首席执行官的外部就业机会和赔偿合同缺乏相对绩效评估