机译:区域巨大转型:美国公民合约化和歧视制度
Nichols Coll Econ Dudley MA 01571 USA;
US; immigration; immigrant workers; geographic labor mobility; financialization;
机译:变革型领导,宗教信仰,工作满意度和组织文化对印度尼西亚共和国国家公共行政学院区域办公室的组织公民行为和员工绩效的影响
机译:热带雨林转型的制度综合体:分析印度尼西亚多种全球和区域土地利用制度的相关性
机译:在2004年国际运输与转化大气研究联盟运动期间,美国四个东海岸平台上气溶胶颗粒中有机气团的有机官能团的区域变化
机译:Tapan区域综合医院的组织公民行为(QWL)对工人领导,工作寿命质量(QWL)的影响
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:变革型领导对员工保留的影响:通过组织公民行为和沟通进行调解和调节
机译:成为一名积极分子:通过改变南斯拉夫和后南斯拉夫公民身份制度的女权主义公民身份