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机译:员工工作满意度的前提:它们重要吗?
Univ Int Catalunya, Dept Econ & Business Org, C Immaculada 22, Barcelona 08017, Spain;
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Job satisfaction, Organizational goalsm Work-family balance, Autonomy, Supervisor, support, Teamwork; Supervisor support; Teamwork;
机译:在电信公司中创造员工工作满意度:认为组织支持和工作压力为前一种
机译:生产员工工作满意度的前进者:领导,赔偿和组织文化
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机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:人力资本和员工态度:通过组织支持和人-组织契合理论对工作满意度的前因进行调查
机译:冠心病(Covid-19)的调查数据思想关注员工的工作绩效员工背景关于工作的感受工作动机工作满意度两个中东国家的心理状态和家庭承诺
机译:工作压力的前因及其对员工工作满意度和离职意愿的影响