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机译:与造成相关的营销和员工参与:钦佩的角色,隐性道德信仰和道德认同
Univ Manchester Alliance Manchester Business Sch Manchester G13 9PL Lancs England;
Hong Kong Univ Sci & Technol Dept Management Kowloon Clear Water Bay Hong Kong Peoples R China;
Guangzhou Univ Sch Management Dept Org & Human Resource Management Guangzhou 510006 Guangdong Peoples R China;
Cause-related marketing; Employee engagement; Admiration; Morals; Moral identity; China;
机译:与因果相关的营销和员工敬业度:钦佩,内隐的道德信念和道德认同的作用
机译:企业社会责任,工作意义和员工敬业度:渐进式道德信念和道德认同中心性的共同调节作用
机译:程序正义与员工敬业度:组织认同和道德认同中心性的作用
机译:道德资本或道德期望?解开事先CSR参与驾驶消费者对公司丑闻的反应的作用
机译:如何在没有真正尝试的情况下获得道德上的成功:测试隐性原型对道德行为的影响。
机译:道德角色推断有多强烈预测未来预测?测试疏脚年龄隐含性格理论和信仰的适度角色
机译:程序正义与员工敬业度:组织认同和道德认同中心性的作用