机译:工作追求意图建模:社会环境意识的调节机制
Department of Finance, Chihlee Institute of Technology, Taipei, Taiwan;
Department of Business Administration, Vanung University, Tao-Yuan, Taiwan;
Institute of Business & Management, National Chiao Tung University, 4F, 118, Sec. 1, Jhongsiao W. Rd., Taipei, Taiwan;
Department of Airline and Transport Service Management, Vanung University, Tao-Yuan, Taiwan;
Corporate social performance; Ethical citizenship; Discretionary citizenship; Cognitive dissonance theory;
机译:建立企业社会绩效和追求意图的模型:企业声誉和工作晋升前景的中介机制
机译:招聘网站的信息特征对毕业学生的求职意向的影响:中介研究
机译:招聘网站对毕业生工作追求意图的信息特征的影响:一个受体化调解研究
机译:工作不安全感和离职意图:探索工作绩效的调节作用
机译:非裔美国人雇员的工作满意度和离职意向的适度模型:调查适应感和种族氛围的观念在工作调整理论中的作用
机译:环境意识和有机食品购买意愿:感知食品质量和价格敏感性的中介模型
机译:企业社会责任与工作追求意图:对个人价值观调节作用的研究。 rciss-0919-05.