机译:道德领导和虐待监督对离职过程中求职行为的影响
Rochester Institute of Technology, Rochester, NY, USA;
Central Washington University, Ellensburg, WA, USA;
State University of New York at New Paltz, New Paltz, NY, USA;
Leadership; Abusive supervision; Turnover; Job satisfaction; Job withdrawal;
机译:研究大学生田径运动中的变革型领导,组织承诺,工作包容性和求职行为对离职意图的影响
机译:道德领导,工作满意度和情感承诺对会计营业额的影响
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机译:滥用监督对员工工作场所行为偏差的影响 - 与调解员的领导司法
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