机译:对员工举报意图的财务次级认证和欺诈发现时间进行检查
Arizona State Univ, WP Carey Sch Business, Tempe, AZ 85287 USA;
Depaul Univ, Coll Commerce, Chicago, IL 60604 USA;
Thunderbird Sch Global Management, Glendale, AZ 85306 USA;
Sub-certification; Reporting intentions; Misappropriation of assets; Fraud;
机译:上下文和错误行为属性对欺诈后组织员工举报意图的影响
机译:高景宇,罗伯特·格林伯格,伯纳德·黄永荣对低级员工举报意图的讨论性评论:报告渠道,旁观者和错误身份权力状态的影响
机译:下层员工的举报意图:报告渠道,旁观者和错误的权力状态的影响
机译:欺诈要素是否影响管理层和员工举报欺诈性财务报表的意图?
机译:欺诈类型和举报不愿透露姓名:情境因素是否会影响员工举报欺诈行为的意图?
机译:滥用监督如何影响员工的不道德行为:对离职意图和关怀气候进行适度调解
机译:利用介导的举报人意图影响组织司法和宗旨和员工欺诈