机译:信任与不信任构建组织文化的统一与分散
Univ Tampere, Tampere, Finland;
Univ Eastern Finland, Kuopio, Finland;
Vilnius Univ, Kaunas, Lithuania;
Case study; Distrust; Fragmentation; International organisations; Organisational culture; Organisational ethics; Trust; Unity;
机译:文化对数据盗窃环境中信任,不信任和意图的影响:跨文化探索性研究
机译:组织文化和信任是公司治理的组织因素
机译:信任作为知识共享推动者的比较研究及其对组织文化的影响
机译:是信任和不信任的结构吗?在网上银行用户对信任和不信任影响的实证研究
机译:不信任悖论:2002--2008年波兰在线媒体,跨国数据报告和民意调查中的信任和不信任。
机译:开发综合服务中服务用户和专业人士之间的人际信任:补偿组织背景的潜在不信任脆弱性和不确定性
机译:信任和不信任是不同的结构吗?网上银行用户之间信任和不信任影响的实证研究