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机译:通过Naver应对工作场所欺凌:LMX关系关注和文化差异的影响
Univ Houston Valenti Sch Commun 101 Commun Bldg Houston TX 77204 USA;
Univ Houston Houston TX 77204 USA;
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workplace bullying; coping strategies; leader-member exchange; culture; Singapore;
机译:城市不满? 在市政工作场所的涉嫌组织文化,LMX和Newcomer地位的影响
机译:应对网络欺凌:受害者,欺凌受害者和未参与欺凌的儿童之间的差异
机译:检查文化价值取向,情绪智力和励志取向的影响:LMX调解和基于性别的适度如何产生差异?
机译:工作场所恶霸:一个上升的工作场所关注和职业成功的损害
机译:同行之间的LMX比较:研究LMX差异和人际行为的一种关系方法
机译:检查文化价值取向情绪智力和励志取向的影响:LMX调解和基于性别的适度如何产生差异?
机译:在南非,工作场所欺凌对个人和组织福祉的影响,以及应对作为欺凌与福祉关系的主持人的作用。