机译:工作满意度,适应性销售行为和客户导向对销售人员绩效的影响:探索销售经验的调节作用
Indian Institute of Management Calcutta, Kolkata, India, and;
Indian Institute of Technology Kharagpur, Kharagpur, India, and NSHM College of Management & Technology, Kolkata, India;
Sales force; Customer orientation; Emerging markets; Experience; Job satisfaction; Selling; Sales performance; India;
机译:在联合环境中,销售经验在适应性销售,以客户为导向和工作满意度中的适度作用
机译:企业市场导向对销售人员适应性销售,客户导向,个人销售中的人际倾听和销售人员咨询行为影响的探索性研究
机译:工作关系质量对销售人员绩效和工作满意度的影响:韩国汽车销售代表的适应性销售行为
机译:销售行为的关系对销售业绩的影响:销售人员信息超载的调节作用
机译:与客户相关的协作销售:从客户组织公民行为到销售人员行为有效性和销售人员结果生产力的链接
机译:绩效工作系统与员工工作满意度之间的适度中介的三波纵向研究:关系协调和同伴正义气氛的作用
机译:销售人员自适应销售行为与分销渠道的适应性销售行为,融洽关系,工作满意度与组织承诺的关系