机译:薪酬异常分散对盈余管理的影响
Sogang University, South Korea;
Sogang University, South Korea;
Sogang University, South Korea;
Abnormal Pay Dispersion; Earnings Management; Top Executive Compensation;
机译:男女薪酬分布和收入:一项对瑞典医生的研究
机译:支付高层管理团队和收入管理人员之间的差异
机译:高管人员薪酬异常分散的影响:来自公司绩效和高管人员离职的证据
机译:市场价值,收益和股息:公司支付股息与未支付股息的公司之间的差异
机译:实际收入管理和未来盈利能力:衡量实际收入管理当前的净收入影响,实际收入管理对未来盈利能力的影响的横截面变化以及市场参与者的反应。
机译:团队成员工作角色绩效:基于绩效的横向薪酬分散和工作场所良性嫉妒的组织益处
机译:语音管理和盈余管理。英国证明首席执行官信件和异常应计的语气异常