JR西日本の車両部門における人材育成の取り組み

摘要

現場力の中枢にいたベテラン社員の大量退職や国rn鉄改革前後の検修社員採用中断により、社員の年齢rn構成にひずみが発生している。これにより、近年、rn急激な世代交代に迫られており、鉄道に関する重要rn技術の伝承について不安視する声は大きく、一刻もrn早い技術継承が求められている。rn　そのような中、当社車両部門の社員の検修作業にrn関する実務能力向上に対する取り組みの概要を紹介rnする。