机译:美国联邦机构的领导力和公共服务动机
a University of Nevada, Las Vegas, NV, USA b The University of Georgia, GA, USA;
机译:测试专制领导,民主领导,公共服务动机对机构主管绩效的公民评级的影响
机译:核算个人性格和组织背景:联邦歧义,公共服务动机和举报联邦机构的举报
机译:骨肿瘤。作者:Charles F. Geschickter,医学博士,乔治敦大学医学院的病理学教授,美国海军医学院的病理学顾问,山顶大学的病理学顾问华盛顿特区盖林格市立医院首席病理学家奥拓退伍军人管理医院;和Murray M. Copeland,医学博士,乔治敦大学医学院肿瘤学教授,华盛顿特区盖林格市立医院外科顾问,联邦安全局特别顾问,华盛顿特区癌症控制处公共卫生服务。 10?x7? in。Pp。 xviii + 8l0,具有642位图形,90个表格和18个图表。书目和索引。 1949年。费城,伦敦,蒙特利尔:J。B. Lippincott Company。价格£ 5,5 /-
机译:公共服务动机真的会影响美国联邦高级专业员工的工作满意度和离职意向吗?
机译:美国联邦机构的战略制定:“英里和雪”类型的见解适用于三个美国联邦机构。
机译:CARE社区项目:与学术界从业者和联邦公共卫生机构合作以改善服务欠佳社区的亲密伴侣暴力服务。
机译:人组织适合和人职能融合在美国联邦雇员之间的公共服务动机与工作压力之间的关系吗?