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机译:人格测验的信度和效度与参考框架说明和个人内部不一致的关系
Department of Psychology, Old Dominion University, Norfolk, VA 23529-0267, USA;
University of Tennessee, Chattanooga, TN;
Towson University, Towson, MD;
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机译:个性测试中项目级别的参考框架效应:组织环境中增量有效性的调查
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机译:keirseytemperament分拣机人格库存的测试 - 保持性可靠性和有效性比较:EngineeringManagement影响
机译:护理多项选择测试的有效性和可靠性以及与NCLEX -RN成功的关系:一项互联网调查。
机译:内部一致性重保持可靠性以及它们对人格规模有效性的影响
机译:短五因素人格问卷的翻译与适应(TIPI-RU):收敛有效性,内部一致性和测试 - 重新测试可靠性评估