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机译:基于项目组织的垂直和分布式领导的心理合同视角
Natl Inst Ind Engn Mumbai Maharashtra India;
Indian Inst Management Ranchi Bihar India;
Univ Technol Sydney Ultimo Australia;
Indian Inst Technol Mumbai Maharashtra India;
Univ Technol Sydney Ultimo Australia;
Vertical leadership; Distributed leadership; Psychological contract; Psychological contract fulfilment; Psychological contract breach; Organizational culture;
机译:真正的领导对基于项目的组织中的员工创造力的影响,其中包括工作参与和心理授权的中介作用
机译:金融组织如何提高员工忠诚度?道德领导,心理契约履行和组织认同的影响
机译:职位安全和组织公民身份行为中的中文混合就业背景:组织鉴定与就业地位的心理合同违反视角差异
机译:激励性领导和技术支持在情境化中对分布式团队心理契约的作用
机译:真实与转型领导行为的感知效果与卫生服务组织组织承诺的感知效果研究
机译:威权领导与员工偏离工作场所行为的关系:违反心理契约和组织犬儒主义的中介作用
机译:准备,设置,行动!电影制作组织 - 从基于项目的组织和文化生产组织的角度分析,并通过群体动态,权力和领导力的展示进行说明