机译:组织学习文化-业务流程变更与组织绩效之间缺失的联系
Faculty of Economics, University of Ljubljana, Ljubljana, Slovenia;
organizational learning culture; competing values framework; organizational performance; structural equation modeling;
机译:通过组织创新的中介效应将组织学习与组织绩效联系起来
机译:通过组织学习将业务模型与技术创新绩效联系起来
机译:它的能力和企业绩效:组织学习是否缺少联系?
机译:伺服化和组织绩效:是组织学习的怀抱缺失链接吗?
机译:缺少的链接:组织文化在技术变更管理沟通中的作用
机译:社论:从组织福利到企业成功:在健康组织环境中的更高绩效
机译:IT能力和企业绩效:组织学习是一个缺失的环节吗?