机译:跨国公司的转让定价策略和管理绩效
College of Business Administration, Institute of International Business Administration, Chinese Culture University, 55 Hwa-Kang Road, Yang-Ming-Shan, Taipei 11114, Taiwan, ROC;
Department of Accounting, Shih Chien University, 70 Ta-Chih Street, Chung-Shan District, Taipei, Taiwan, ROC;
BellSouth Corporation, BE 321, Louisiana State University, Shreveport, LA 71115, USA;
enterprise development; international tax planning; transfer pricing; MNEs; multinational enterprises; competitive effectiveness;
机译:人力资源管理政策和实践向过渡性业务系统的转移:以在越南运营的美国和日本跨国企业的绩效管理实践为例
机译:人力资源管理政策和实践向过渡性业务系统的转移:以在越南运营的美国和日本跨国企业的绩效管理实践为例
机译:多元化策略和股票市场表现对投资者和MNES的启示
机译:案例研究的框架:跨国公司对中国子公司管理层转移的影响
机译:MNE总部 - 附属关系,附属战略与绩效:中国的实证考试
机译:第1条:监督绩效评估和认可策略(SPARS)-旨在加强乌干达药品管理的多管齐下的干预策略:基线时的方法介绍和设施绩效
机译:MNE中逆向的国际知识转移:(在哪里)会员的表现会提高母公司的表现?
机译:运输需求管理策略(土地使用,运输和自动定价)与新技术和服务(电动汽车和动态乘坐共享)的协同整合,以加强VmT和温室气体的减少。