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机译:保留管理是保护组织中隐性知识的一种手段:专业服务公司的概念框架
FH Joanneum Department of International Management University of Applied Sciences Eggenberger Allee 9-11, A-8020 Graz, Austria;
knowledge; management; management consulting firms; tacit knowledge; talent retention management;
机译:人力资源管理实践,组织文化,组织创新和知识管理对大型沙特组织的组织绩效的影响:具有概念框架的结构方程模型
机译:隐性知识保留的障碍:对组织内部和外部人员知识管理观念的理解
机译:隐性知识保留的障碍:对组织内部和外部人员知识管理观念的理解:原始研究
机译:将顾问的隐性知识转换为组织显性知识:管理咨询公司的案例研究
机译:挖掘和破坏知识:专业服务公司中知识管理的辩证法分析。
机译:与卫生和社会服务专业人员合作开发组织健康素养响应能力(Org-HLR)框架
机译:隐性知识保留的障碍:理解组织内外人员的知识管理
机译:为新兴知识流程(EKp)个性化知识交付服务:概念框架