机译:跨文化经验,战略动机和雇主聘用偏好:新兴经济体的探索性研究
Earl Graves School of Business and Management, Morgan State University, 1700 E. Cold Spring Lane, Baltimore, MD 21251, USA;
Earl Graves School of Business and Management, Morgan State University, USA;
cross-cultural experience; employer choice; self-complexity;
机译:一项关于雇主对雇用精神病患者的担忧的跨文化研究:对恢复的影响
机译:一项针对雇主对雇用精神病患者的担忧的跨文化研究:对恢复的影响。
机译:外在动机,工作场所学习,雇主信任,自我效力和跨文化调整:台湾越南劳工的实证研究
机译:外包与经济状况对雇主招聘工程毕业生的影响
机译:雇用性犯罪者雇主生活经验的现象学研究
机译:肥胖者在体重变化过程中的身体活动经验和动机:一项定性的探索性研究
机译:雇主对雇用精神病患者的担忧的跨文化研究:对恢复的影响